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【摘要】二胎开放，各地产假纷纷延长，就现行政策来看，国内最长带薪产假已可达到1年之久，在北京，法定产假天数也有所调整，北京女职工除了128天的基础产假外，还可享受1-3个月不等的延长生育奖励假，目前北京产假最长7个月。
根据我国相关政策规定，女职工生育可享受产假98天，若是有特殊情况，还会增加相应天数，如，难产增加15天难产假，多胞胎生育，每多生1个婴儿增加15天产假，另外，男性配偶还有陪产假15天，北京也严格执行此政策。
在以上基础上，北京最新政策规定，女职工还可享受《北京市人口与计划生育条例》中规定的30天生育奖励假，所以，北京女职工无论生育，可休的基础产假为98天+30天，共计128天，但北京同时规定了1-3个月可延长的弹性产假时间，目前北京产假最长可享7个月。
Tips:
北京市内各区，如东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区等，均按以上标准执行，产假一般是从分娩前半个月开始计算，产假为连续假期，其中包括了公休日以及法定节假日，产假期间工资发放标准不变，由单位先行垫付，单位再申报生育津贴。
虽然有延长1-3个月时间的弹性产假时间，但北京并同有明确规定弹性产假要怎么休，以海淀区为例，通常只要满足休产假的条件，与单位协商一致后可申请最长延长3个月的产假，休到7个月产假。
北京海淀区7个月超长产假申请条件：
女职工经工作所在机关、事业单位、社会团体、单位或其他组织同意后，就可休7个月超长产假。
海淀区延长产假申请流程：
1、女职工正确填写单位产假请假条或产假申请书，上交到单位相关负责部门;
2、经过单位以及所在部门领导核准、签字、盖章，并经人事处审核同意方可休延长产假;
3、休完产假之后需要提交销假申请书，经单位批准后结束休假。
Tips:
北京海淀区女性休产假通常需要提供申请材料、个人身份证、结婚证、产检报告、宝宝准生证、宝宝出生证等相关证明文件。
北京教师流产产假多少天？
15-42天不等。
北京规定流产也可以享受产假，通常又叫小产假期，小产假期一般在15-42天不等，具体根据怀孕时间来定，4个月以内产假有15天，4-7个月产假享42天。
海淀区剖腹产产假128天还是143天？
143天。
在北京剖腹产算是难产，可在顺产128天基础上增加15天难产假，故剖腹产产假为98天+15天=143天。