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【摘要】产假的提出是为了保护生育期女职工的合法权益，从提出到现在，我国产假也经过了几番完善与改革，二胎开放后，河南取消晚婚晚育产假，并新增生育奖励假，以郑州为例，产假规定188天，其中还不含剖腹产产假与多胎生育产假。
全面二胎开放后，《河南省计划生育条例》也进行了调整，之前第三十三条规定，实行晚育的女职工，除了国家规定的法定产假天数外，可增加产假3个月，调整之后，河南取消了晚婚晚育产假，而增加生育奖励假。
最新的河南《河南省人口与计划生育条例》规定，符合政策规定生育子女的，女职工在国家规定98天产假外，增加产假三个月(其中产前可以休假15天)，也就是说河南现行产假可休98天+90天，共计188天。
Tips:
河南省下辖17个省辖市，如郑州市、开封市、洛阳市、新乡市、平顶山市、安阳市、鹤壁市、许昌市、焦作市等均可休188天产假。
符合《河南省人口与计划生育条例》规定的，还可依法享受增加的产假，河南新规定的基本产假188天，以郑州为例，188天是不含剖腹产产假、多胎生育产假的。
在郑州，难产或实施剖腹产手术分娩的，可在原有188天的基础上再增加产假15天，生育多胞胎的，也可以按多生一个增加15天的标准增加。
Tips:
除了郑州以外，其它市、区也可以享受增加产假，河南剖腹产分娩的女职工，可享受的产假天数为188天+15天=203天产假，若是双胎生育还能增加15天，可休218天。
河南省二胎产假有6个月吗？
有的。
现河南产假标准为188天，不管是一胎还是二胎，只要是符合国家、省、市生育政策，就可享受188天，二胎产假也是超6个月。
郑州上班，引产有产假可以休吗？
有的，15-42天不等。
正常生育可以享受产假，流产、引产也可以享受产假，即小产假期，河南流产女职工，根据怀孕时长享受不同时长的产假，怀孕未满4个月享产假15天，怀孕4个月享产假42天。