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【摘要】假是国家政策赋予女职工的权益，产假期间是带薪休假的，且产假工资发放标准与平时水平一致，深圳178天产假细则公布：包含周末、节假日不顺延。
广东省十二届人大常委会二十八次会议通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，广东省内合法生育奖励假由原来的30天增加到80天，由此，广东省女职工产假也从128天增加到178天，深圳也执行该条例，目前深圳享有178天产假。
深圳178天产假细则包括了法定产假天数98天国家规定产假与80天地方性奖励产假，需要注意的是，深圳产假178天是包括了周末以及法定节假日的，也就是说遇到周末、节假日不顺延。
Tips:
深圳178天产假产假可带薪休假15天待产假，但是对于产检假没有明确规定，什么时候开始休产假可自行决定。
深圳80天奖励产假是在二胎开放后新调整的，80天奖励假也是按自然日算，包括了周末与节假日，新规对于奖励假申请条件要求比较简单，只要是2016年9月29日后依法生育的，均可以按新条例规定享受80天的奖励产假，对于9月29日之前已休完法定产假的，不适用新条例，不在申请之列。
深圳80天奖励产假申请条件主要包括两方面：
1、深圳所有女职工劳动者，在劳动关系存续期间生育的，均可享受产假待遇；2、本次生育在国家、省、市生育政策允许范围内，属于合法生育。Tips:
只要可以享受产假，通常就可享受到深圳80天的奖励产假，所以在深圳，女职工只要合法合规生育，就可以申请基本产假与奖励产假，最少能享受到178天产假，若是难产还可休难产假，多胎生育也能增加产假天数。
深圳二胎有产假，三胎有产假吗？
视情况而定。
若是在深圳当地政策允许范围内生育，无论二胎还是三胎都能享受到最少178天的产假，且产假期间工资发放标准保持原有水平。
深圳产假178天红头文件哪里查？
社保局官网或是政策官网查询。
深圳产假178天红头文件在深圳人力资源与社会保障局官方网站或是深圳政府官网均可进行查询。
深圳小产假期多少天？
15-42天不等。
深圳小产假根据怀孕时间不同不同，通常4个月以上小产的，可享受15天小产假期，4-7个月小产的，可享受42天小产假，包括周末与法定节假日。