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【摘要】2022各地生育津贴又出了不少新政策，就目前全国水平来看，生育津贴发放标准来看，女性基本最低也能达到1万以上，下面来具体了解一下2022年铜陵生育津贴标准。
铜陵生育津贴计算公式为：生育津贴=用人单位上年度员工月平均缴费工资÷30天×产假天数，产假越长，生育津贴越多，平均缴费工资越高，金额也是越多，具体标准分三种。
铜陵生育津贴天数计算方法：
1铜陵基本产假天数为158天，若是难产、剖腹产，增加15天，若是多胞胎生育的，每多生一个增加15天； 2怀孕4个月以上，7个月以下，流产，或是政策内引产的，产假可享42天； 3怀孕4个月以下，流产、引产的，产假可享15天，另外，宫外孕也可以休30天产假。
从以上可以看出，在同等的缴费与生育情况下，剖腹产比顺产增加了15天的生育津贴，所以发放金额也会高出半个月的工资水平，但是需要提供相关的医疗诊断说明，需要注意的是，男士的护理津贴是按15天计算，剖腹产、顺产无影响。
生育津贴的缴费情况、缴费时间、缴费基数、申报流程、审核进度、到账时间等都是可以进行实时查询的，铜陵常用的查询方法分为三大类。
生育津贴进度查询方法有三类：
1网上查询，铜陵市社保网上查询，或是微信公众号、支付宝、app等方式查询； 2电话查询，可拨打全国社保查询电话12333，或是铜陵各社保经办点咨询服务电话进行查询； 3窗口查询，携带本人有效证件以及社保卡，前往铜陵社保局办公大厅，在窗口或自助一体机均可查询。
铜陵各社保查询网点地址及电话
社保局名称地址电话（0562）狮子山区社保局铜陵市东市工业区6863797铜官山区社保局铜陵市铜官山区淮河大道北段1292872360铜陵县社保局铜陵市铜陵县五松镇建设西路1号8817027Tips:
生育津贴审核通过之后一般是在次月到账，期间员工可通过上述方法进行生育津贴进度查询，实时掌握办理进度。
铜陵市事业单位有生育津贴吗？
没有。
生育津贴与产假工次不能同时享受，生育津贴一般是城镇职工报销，事业单位一般以原工资水平进行产假工资发放。
铜陵产假期间换工作影响生育津贴发放吗？
影响。
根据铜陵市相关政策规定，生育津贴领取条件需要在保，若是产假期间脱保会影响生育津贴的发放，建议可以产假休满后再换工作。
生育津贴申请流程是怎么样的？
出院时结算，或是网上、网点申报。
铜陵市简化生育保险报销流程，市内定点医院生育的职工，可在出院结算医疗费时同步结算生育津贴，其它情况可在网上或各社保网点进行申报。