【摘要】基于之前三成男性无陪产假的情况,广东也明确了陪产假政策,珠海男士陪产假规定15天,香洲符合条件单位不批属违法。
陪产假的产生对于社会有着积极意义,根据最新的《广东省人口与计划生育条例》规定,广东省内陪产假为15天,也就是说珠海陪产假也有15天,关于珠海陪产假的情况如下:
陪产假天数
珠海市内男职工均可享受15日的陪产假。
陪产假待遇
珠海男职工陪产假期间,由单位对员工进行工资发放,工资遵照之前标准,陪产假不影响福利待遇、奖金、全勤评奖。
办理材料及地点
需要携带身份证、结婚证和准生证等相关陪产假申请资料,向所在单位人事部门办理。
Tips:
目前,珠海市内香洲区、斗门区、和金湾区严格按照以上陪产假标准执行,给男职工15天的带薪陪产假,一胎二胎都可申请。
《广东省人口与计划生育条例》明确规定男职工在配偶合法生育后,可享受陪产假,以珠海市中心香洲区为例,若是男职工符合陪产假的相关条件,并且手续齐全的情况下,单位不批陪产假,缩短陪产假天数的情况都是不合法的,属于违法的。
对于单位出现不批陪产假、不足额批陪产假、不发陪产假工资等违法行为,男职工可以向香洲区当地劳动管理部门进行反应或投诉,来保证自己的合法权益。
珠海市陪产假可以在产后休吗?
可以。
以珠海香洲区为例,男职工陪产假怎么休没有统一规定,可选择提前到预产期间前后休假,或是推迟到宝宝出生后再休假,但是需要与单位提前进行协商。
在珠海香洲区工作,还没转正,男士陪产假是7天还是15天?
15天。
根据《广东省人口与计划生育条例》,省内陪产假已从7天增加到15天,对于珠海市内男职工,不管有没有转正,都可以合法享受到15天的陪产假。