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【摘要】为优化国家的人口结构，提高我国生育率，促进我国经济发展，国家的三胎政策已经来了，并且国家还出台了一些相关的配套措施，那么2022年江西省具体的三胎政策最新消息有哪些？具体实施时间是什么时候？江西省的产假放多少天？接下来我们看一下吧！
2022年5月31日，中共中央政治局召开会议，会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。
关于三孩生育手续等问题，国家卫生健康委相关司局作出权威答复。记者注意到，7月19日，西藏自治区人民政府办公厅在网上回应三孩准生证申领问题时明确提到。
小贴士：
经请示国家卫生健康委相关司局，2022年5月31日之后，均可以生育三孩，在三胎政策出台前“生育服务登记证”到所在地登记备案，待出新“生育服务登记证”后进行补办。
江西省将从8月15日起在全省范围内开放三孩生育登记同时参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险待遇支付范围，省卫生健康委印发《关于实行三孩生育登记的通知》，2022年5月31日之后生育第三个子女的夫妻，分娩前后凭结婚证、户口簿、身份证（含电子证照），到夫妻一方户籍所在地或者经常居住地的乡镇人民政府(街道办事处)登记，或者进行生育登记线上办理，领取《生育服务卡》。
此外为支持三孩生育政策落地实施，8月16日江西省医疗保障局办公室下发《江西省医疗保障局办公室关于做好支持三孩政策生育保险工作的通知》为贯彻落实党中央关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的任务部署，自2022年5月31日起，各地医保部门要确保参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险待遇支付范围,按规定及时、足额给付生育医疗费用和生育津贴待遇，切实保障参保人员生育保障权益，同步做好城乡居民生育医疗费用待遇保障和新生儿参保工作。
小贴士：
各地医保部门要高度重视，提高政治站位，积极采取管用高效措施办法，确保三孩生育待遇政策落实到位，主动做好正向宣传，增强参保群众获得感。遇有重大情况和问题，及时向省医疗保障局报告。
目前未发布三胎产假的相关文件，但根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据相关规定，(一)江西女职工产假由以下部分组成：
1.基础产假98天；2.江西省奖励假60天；3.难产或者剖宫产分娩的，产假增加15天；4.生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。小贴士：
《江西省人口与计划生育条例》第四十三条规定，符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变