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【摘要】今年5月底时中央就宣布全面放开三孩政策，这一政策主要是为了优化我国的人口结构，提高人口生育率，并且国家还发布了很多和三孩相关的优惠政策，那么福建三孩政策有哪些最新消息呢？三孩生育奖励是否有新标准？下面就随小编一起来看看吧。
关于全面放开生育和三孩的有关问题，福建省卫健委答复，下一步将密切跟踪国家优化生育政策的动态，并且及时根据本土情况调整优化生育政策，并促进福建省人口长期均衡发展。
国家全面开放三孩之后，福建省的三孩政策也发生了一些改变，之前一对夫妻在没有特殊情况的条件下生三孩是会缴纳三孩社会抚养费，现在福建生三孩取消了社会抚养费，与此同时一些地方还出台了三孩配套措施，拟新建10家普惠托育试点，可为市民再提供985个普惠托位，缓解3岁以下婴幼儿无人看护的难题。
小贴士：
总之，三孩政策取消社会抚养费只是第一步，之后还会出塔更多措施鼓励人们生育三孩，包括但不限于增加生育公假、推进教育公平、取消社会抚养费、保障女性就业合法权益、提高优生优育服务水平、加强税收住房支持等系列落实措施，切实解决女性生与养的问题。
福建官方还并没有出台具体的三孩奖励标准，但是生三孩是可以享受同一胎、二胎一样的生育津贴，福建也有一些公司响应国家三孩生育政策，给生育三孩的女性发放奖励。
福建平潭天添资产公司也就三孩政策出台了一系列鼓励措施，不仅有超长假期，还有现金奖励，而且公司宣布生育三孩给予员工每月1000元的养育津贴直至孩子满三周岁，女性员工生育三胎的，给予20000元生育补贴。
同时，生育三孩的女员工产假在法定假期的基础上额外增加90天假期,男员工陪产假期增至30天。
小贴士：
这是福建第一家以现金形式响应国家三孩政策的公司，这样的奖励政策可谓非常的人性化，以员工生孩子最担心的经济及假期、陪护问题着手，全面从根本上解决了生育的负担，希望以后越来越多的公司可以出台三孩配套措施。
福建省为支持三孩生育政策落地实施，要求福建省个城市将参保女职工生育三孩的费用纳入生育保险待遇支付范围，使一些想生三孩的女性切实的享受到政策优惠，并且政府要按规定及时、足额给付生育医疗费用和生育津贴待遇。
除此之外，还要同步做好城乡居民生育医疗费用待遇保障和新生儿参保工作，要求各地积极采取管用高效措施办法，确保三孩生育待遇政策落实到位，并主动做好宣传工作，切实增强参保群众获得感。
小贴士：
总之，增强生育意愿，为想生孩子的家庭创造适合生育的社会环境，才能从根本上解决生育率低的问题，而这些问题的解决，不仅需要国家层面上完善的社会医疗保险制度，同时也需要社会的积极响应，这需要更多人性化的企业来创造良好的工作环境，让女性职工的生育权利得到更好的保障。
