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山东育儿假最新规定2022

【摘要】目前,全国多地均在探索实行育儿假,一般来说,享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇,下面一起来了解一下山东育儿假最新规定2022。

山东育儿假最新规定2022

山东育儿假最新规定2022

2022年山东育儿假是10天。根据《条例》修订草案征求意见稿提出,符合法律规定生育子女的夫妻,女职工增阿基六十日产假,其配偶享受不少于十五日的陪产假,并且三周岁以下的婴幼儿在每年累计不少于十日育儿假。也就是说目前山东出台的育儿假是10天左右,并没有增加到15天。

在2021年11月29日,山东省人大常委会在济南召开,对山东省人口与计划生育条例中的育儿假有明确的规定,其条例特别指出育儿假、陪产假、护理假等相关事项:

1. 子女三岁前,育儿假为10天:在征求意见稿提出,按照法律规定的生育子女夫妻,除产假外,三岁幼儿父母应享受不少于十日育儿假;

2. 男性陪产假不少于15天:女性职工的产假天数没有变化,不过男性陪产假天数拟延长,从之前7天假延长到15天陪产假;

3. 独生子女父母护理假20天:该政策中表示获得《独生子女父母光荣证》或符合国家计划生育家庭,老人住院治疗期间,子女拥有20天护理假。

以上就是关于2021年11月29日,山东省出台关于育儿假、陪产假、护理假等相关事项,也就是说育儿假的时间是没有任何的增加,依旧是10天。

不过,该项政策山东还没有正式出台,目前是属于征求意见,很多的人都在询问山东出台该政策的时间。不过,由于每个地方的政策都是不一样的,所有具体的时间没有一个准确,可以通过以下的内容了解相关事项:

1. 育儿假实行时间:育儿假的执行时间要看各地发布的计生政策修正案,如果山东在2022年的年低实施,其育儿假也在该时间进行;

2. 育儿假是否能连着:育儿假不需要一次性休完课可以根据孩子的实际需要分散使用,并且育儿假为工作日,不含节假日。

总的来说,育儿假目前处于一个征集的意见,山东暂时还没有开始实施。一般情况下,该地区会及时进行公示,如果没有,说明暂时还没有出台。

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