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【摘要】生育险是女职工生育期间的重要医疗与生活保障措施，只要符合相关规定，女职工生育、引产、流产期间不仅可以享受到医疗费报销，还可以申请生育津贴，下面为大家整理了济南二胎生育津贴发放标准。
济南二胎生育津贴发放标准与一胎是一样的，都是采用生育津贴计算公式“职工所在单位月上年度缴费平均工资/30*产假天数”来计算的，也就是说津贴到手多少只与缴费基数和产假天数有关。
济南生育津贴缴费基数计算方法：
1缴费基数低于上一年职工月平均工资60%的，按照济南上一年职工月平均工资60%计算； 2缴费基数高于上一年职工月平均工资3倍的，按照济南上一年职工月平均工资3倍计算； 3对于特殊情况，无法确定平均工资的，按照济南上一年职工月平均工资计算。
济南生育津贴产假天数计算方法：
1二胎基本产产假天数为158天，难产、剖腹产增加15天，若是多胞胎生育的，每多生一个增加15天； 2怀孕4个月以上，7个月以下，流产，或是政策内引产的，产假可享42天； 3怀孕4个月以下，流产、引产的，产假可享15天，另外，宫外孕也可以休30天产假。Tips:
根据以上公式，以济南2022年政策新规定的最低缴费基数3200元/月，顺产158天产假来计算，女职工生育后，太过于津贴最低到手1.3万左右。
目前济南生育津贴已开通联网结算，也可以进行网上、窗口申领，根据不同情况，职工需要提供的生育津贴报销资料也是不同的，正常生育、引产(流产)、计划生育手术、男职工报销材料都是各不相同的，有以下6种比较常见的情况。
济南生育津贴报销材料大全：
1《济南市职工生育保险待遇申请表》一式两份，并要求加盖所在单位公章； 2参保人的有效身份证明，可以是居民身份证、社会保障卡或是护照等中的任意一种； 3顺产的需要提供《出生证》，以及符合计划生育规定的证明材料； 4难产的提供新生宝宝的《出生医学证明》，符合计划生育规定的证明材料（如准生证、计划生育服务证等），以及诊断证明； 5流产的提供符合计划生育规定的证明材料，以及医院就诊的相关诊断证明材料； 6参保人因生育而导致死亡的特殊情况，家属还需提供死亡医学证明原件。Tips:
男职工报销除了需要本身的身份信息、社保卡外，还需要提供其配偶身份证号码，配偶住院医疗费收据原件、出院记录等相关资料。
在生育或手术后次月，参保人可进行生育津贴申请，本地定点医院生产的女职工，可在出院结算时进行生育津贴联网结算，满足生育津贴领取条件出院时未进行联网结算的，在出院后次月携相关资料在网上或社保经办点走申请领取流程，生育津贴发放时间一般在申请审核通过后次月。
职工工在生育期间单位垫付产假工次，济南二胎生育津贴审核后直接一次性发放到单位，单位生育津贴到账后进行生育津贴差额计算，有差额的，再一次性补发到个人。
Tips:
对于部分因特殊情况个人申请生育津贴的，济南市对发放时间没有具体规定，要根据各地具体规定执行，有的是一次性发放到位，有的是按月分批发放。