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2016年全面二胎开放后，全国29省明确陪产假，但各省的规定也有差异，在南京，男职工也有陪产假，下面来了解一下南京陪产假多少天。 ...查看全文>>
2014年，国家颁布了产假新规，在其中确标注了难产女性可享受额外的难产假，但在实施过程中，各地难产假包含情况不同，下面来具体了解一下难产假怎么界定 。 ...查看全文>>
基于全国三成男性无陪产假的现状，各省相继对陪产假政策进行了调整，贵州陪产假政策也有调整，贵阳、六盘水、安顺市、毕节市等地，由原来的7天增至15天。 ...查看全文>>
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，下面一起来了解一下产假申请书怎么写范文。 ...查看全文>>
我国29省明确陪产假，在各省《人口与计划生育条例》中对陪产假进行了规定，苏州男职工也可以享受陪产假了，下面为大家整理了2022年苏州陪产假男方休假时间。 ...查看全文>>
国家全面二孩政策开放后，安徽二孩政策正式施行，省内产假进行了相关调整，女职工可享158天产假，男职可享产假陪护假15天，下面来具体了解一下2022年安徽合肥产假工资。 ...查看全文>>
全面二胎的开放，各省纷纷对产假、生育险等方面作了调整，各地二胎也能享受到产假，包括国家规定产假(98天)以及地区奖励假，下面一起来了解一下2022年江苏二胎产假最新规定。 ...查看全文>>
我国女职工保护办法已经比较完善，但其实，产假不是只有成功分娩才可以休的，对于部分政策允许范围内的小产也是有15天的小产假期的，下面来具体了解一下。 ...查看全文>>
目前各省、市地方性政策对于陪产假做了明确规定，2022重庆市陪产假规定，渝中区两类申请资料不可少。 ...查看全文>>
《女职工劳动保护规定》第8条规定再次明确，女职工产假为98天，其中产前可休假15天，通常被视为待产假，待产假和产假工资标准不完全一样，计算遵循两大原则。 ...查看全文>>